红光镇：坚持“四抓”落实 推动工作高质量发展

一是不折不扣抓落实。建立健全会前学习“第一议题”制度，开展一周一“讲习堂”，引导党员干部原汁原味领会中央和省市县决策部署，不讲条件、不做选择、不搞变通，抓好底线工作、项目工作、产业发展等。

二是雷厉风行抓落实。“快”字当先，对标对表，建立季度重点工作清单，落实分管领导、业务人员和任务时间，推动工作落实立说立行、紧抓快办。同时，建立一旬一调度机制，督导工作进度，以精准“时间线”倒逼工作落地落实。

三是求真务实抓落实。在抓“两制”工作的同时，严格落实县委“四个带头”“五个严禁”，抓好抓实党员干部作风建设。成立项目专班抓工业升规、商贸升限、招商入统、项目入库。实行机关干部全员驻村、驻社区抓底线工作（不发生规模性返贫底线、安全生产底线、粮食安全底线、耕地保护红线、环境保护红线）。

四是敢作善为抓落实。建立健全老带新机制，对去年新招录5名新人，落实基层经验丰富的老干部结对。同时，通过机关干部全员驻村、驻社区，在乡村振兴工作“一线”练兵，练成能扛事的“硬肩膀”和能做事的底力、会做事的能力。（王凤玲）