县委编办：扎实推进“标兵率带”工程，争做立得起、学得来、稳得住标兵干部

为全面贯彻习近平总书记关于榜样引领相关重要指示精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，进一步激发全体干部的干事创业激情，县委编办认真贯彻落实南江县“标兵率带”工程相关要求，坚持以德为先、实绩为主、诚信为本基本原则，不搞平衡照顾，、防治“带病”选树，确保“标兵”立得起、学得来、稳得住。

一是强化思想认识。提高政治站位，把实施“标兵率带”工程作为落实市委作风建设“十八字”基本要求，县委“四个带头、五个严禁”工作要求，完善干部担当作为激励机制的重要举措，一抓到底、抓出成效。

二是严格评选标准。根据机关党员干部“评分制”季度得分排名进行推荐，在此基础上选树政治坚定、业绩突出、作风优良的干部为候选人，再召开室务会由领导班子集体研究决定推荐人选，经派驻纪检组审核签字后，按程序上报至县委组织部集中评定。

三是优化结果运用。将评选为“标兵”的干部作为重点培养和使用对象，同等条件下，在选拔任用、职级晋升、岗位交流等方面优先考虑，年度考核优先确定为“优秀”等次，并在职工会上通报表扬。

通过扎实推进“标兵率带”工程，选树先进标兵，大力发挥“标兵”率带的示范引领作用，激励全体干部保持争先创优状态，以落实见品格、以实干论高低，切实加快了建设一支改革创新、敢打敢拼、充满活力的机构编制队伍。（肖凤）