南江县贵民镇人民政府
2020年度部门整体支出绩效评价报告

一、部门概况

（一）机构组成。本单位内设党政机构7个：党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展和乡村振兴办公室（文旅发展办公室、扶贫开发办公室、统计工作办公室）、综合行政执法办公室（生态环境工作办公室、应急管理办公室、食品安全管理办公室）、社会事务管理办公室、社会治理办公室（信访工作办公室）、财政所；乡镇直属事业单位4个：便民服务中心、农业综合服务中心（畜牧兽医站）、公共事务服务中心（退役军人服务站）、农民工服务中心。

（二）机构职能。贯彻落实党的路线方针政策、法律法规及上级机关的决定和命令，加强农村党组织建设和基层政权建设，巩固党在农村的执政基础；负责拟订本行政区域经济社会发展和村镇建设等规划，组织农村基础设施和各项公益事业建设，加快城乡经济和社会统筹发展，改善群众生活环境；指导农村经济发展，推进农业结构调整，促进经济增长方式转变，引导农村富余劳动力转移，促进农民增收；负责抓好义务教育、人口和计划生育、民政事务、救灾求助、就业培训、社会保障、劳动关系协调和新型合作医疗实施等工作，加强农村精神文明建设，促进农村社会事业发展。推进基层民主法治建设，指导村（居）民委员会工作，维护群众合法权益；加强社会治安综合治理，强化信访和矛盾纠纷调解工作，化解农村社会矛盾，维护农村社会和谐稳定，全面推进社会主义新农村建设。
    （三）人员概况。贵民镇人民政府2020年末实有人员65人，其中：行政编制人员34人，事业编制人员31人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。2020年本年收入合计1603.74万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1577.13万元，占98.34%；政府性基金预算财政拨款收入26.6万元，占1.66。

（二）部门财政资金支出情况。2020年本年支出合计1603.74万元，其中：基本支出1276.98万元，占79.62%；项目支出326.76万元，占20.38%；

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）制度建设情况。2020年，根据工作实际与相关法律制度我镇建立了和内部控制制度，涉及了工作制度、纪律制度、财务制度等内容，为财政资金支出提供了制度保障，保证了财政资金的高效运行。

（二）绩效目标管理情况。本单位根据科学合理编制预算，绩效目标编制确保绩效目标填报的完整性和可行性、绩效目标过程监控的规范性和长效性、绩效评价的客观性和公正性。绩效目标申报表填写完整，绩效指标设置清晰、可衡量，绩效指标与本年度部门预算资金相匹配，部门支出预算完成率达到完成要求，绩效目标过程监控规范，绩效评价客观公正。

（三）综合管理情况。本单位严格按规定进行政府性债务管理、非税收入执收、政府采购实施计划、资产管理、内控制度管理、信息公开、绩效评价和依法接受财政监督等。

（四）综合绩效情况。本单位严格按照资金来源、用途使用资金；资金拨付有完整的审批程序和手续；资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。严格执行县财政局公务卡管理暂行办法等相关制度；加强资金的使用管理，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，按制度办事，确保每一分钱都落到实处，每一环节按程序进行。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。根据部门整体支出绩效评价指标规定的内容，经我单位认真自评，2020年度部门整体绩效评价得分为97分。按照部门预算编制通知和有关要求，按时完成报送工作，预算编制准确。部门整体绩效目标编制完整、合理，项目绩效目标编制明确、量化。按规定及时分配中央、省级市级财力专项预算，按要求严格预算执行管理。及时足额将非税收入缴入财政国库。严格执行“三公经费”按要求及时公开预算、决算、绩效等信息。按要求及时、准确、全面开展资产清查工作，上报国有资产报表数据的真实性、准确性、全面性。内部控制制度健全完整并执行良好。

（二）存在问题。 

部分预算项目资金执行进度迟缓。

改进建议。

加快项目实施进度，使工程及早发挥效益。