关于开展实用技能培训“大回访、大提升” 行动的通知

各村民委员会：

为认真整改落实国家审计署和国省脱贫攻坚检奁反馈的“培训实操时长不够，培训实效性、针对性不强”的问题，结合前期对2016-2018年已参训学员“回头访"梳理的就业现状及培训意愿数据统计，全面巩固提升贫困家庭劳动力的实用技能，真正实现 “有一技之长"，激发其巩固脱贫成果、投入乡村振兴的内生动力。按照南人社发〔2019〕45号文件精神和经镇党委政府同意，决定在全镇开展实用技能培训“大回访，大提升” 行动。现将有关事项通知如下：

一、培训时间

2019年9月5日至9月20 日。

二、培训对象

总体计划为2016-2018年已参加就业技能培训的学员95人, 9月20日前完成在家的人员实训工作，在外务工的根据其实际情况纳入当年技能培训总体计划，分期分类组织培训.

三、培训方式

坚持“对象精准、需求精准、培训精准”工作原则，多层次、全方位开展培训，突出实操训练。一是由镇（村）组织技术人员实训，对有种养殖培训等需求的劳动力，根据本地产业发展和劳动力需求实际，镇政府培训由分管领导李娟同志牵头，劳动保障办徐红樱、胡琼芝协助，各村支部书记负责组织人员集中到镇大会议室开展培训（时间为9月9日、12日、16日、18日、19日）村协同驻村干部、农技员、土专家、致富带头人等进村入户或集中开展培训，传授实用技能，开展实训5天。各村可根据培训目标任务合理整合师资、场地等资源集中开展理论和实训（各村开展时间为9月6日至20日）。

四、经费保障

县财政按实际在家的贫困劳动力1000元/人标准补助工作经费。培训结束后，由各村申报,经劳动保障办初审，分管领导审核，主要领导复核后，由财务拨付到各村。

五、相关要求

（一）提高工作认识，加强组织领导。此次实训工作纳入2019 年就业扶贫专项目标考核，各村要及时制定实施方案，安排专人、组织专班，迅速组织相关人员参训。

（二） 坚持就近原则，突出重点对象。为方便实训开展，各地坚持目标任务导向，因村制宜、因村制宜，整合资源、就近组织，对没有参训的人员，要逐一说明原因。

（三） 严把时间节点，完善培训资料。各村务必在9月20 日前完成提升培训任务，在9月22日前上报相关材料，申报工作经费。要严格按培训资料清单，完善培训资料，保存培训档案，实行每日签到，填写《每日培训情况表》（附培训现场照片1张）。

（四） 严格过程监管，逗硬目标考核。培训期间，县人社，就业部门，镇劳动将不定期进行抽查，严格过程监管，确保培训效果,对参训学员满意度低、培训效果差的培训班次不予兑现补助经费。