光雾山镇2022年工作要点

    2022年是实施“十四五”规划承上启下之年，是新一届党政班子工作开局之年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会、省委十一届十次全会、市第五次党代会、县第十四次党代会、文旅新区成立大会精神，紧紧围绕“一镇两区三基地”建设，以推动高质量发展为主题，以景镇建设为重点，以推动重点项目建设、民生事业改善、社会治理现代化为抓手，全面从严治党，实现全镇各项工作走在全县、文旅新区前列这一目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    一、科学编制国土空间规划。严格落实“三线一单”政策要求，启动《米仓山森林公园总体规划》《光雾山东部生产服务区详细规划》等现有规划，实行多规合一，根据省、市、县及文旅新区发展战略部署，科学编制全镇统一国土空间规划，跟踪落地全镇“三区三线”划定调整工作。

    二、高位推动文旅康养产业。一是依托光雾山诺水河世界地址公园、光雾山国家5A级旅游景区和李先念骨灰撒播区、巴山游击队纪念馆、望红台等文旅资源，建设桃源--国际休闲旅游度假片区（文旅融合）。二是引入康养产业，完善康养医疗配套设施，开展森林康养体育运动，建设寨坡国际森林康养运动片区（森旅融合）。三是挖掘农耕文化，建设农业体验观光园、农耕文化体验馆，建设槐树中国美丽乡愁体验片区（农旅融合）。

    三、全力争创天府旅游名镇。依托光雾和谷和5A景区资源优势，牢固树立绿色发展底线，着力完善全镇基础设施建设，提升景区管理服务质量，积极做好迎接光雾山国家5A级景区复检工作，持续办好避暑节、红叶节、冰雪节等系列节庆活动，提升全镇名气人气，争取上级支持，汇聚全镇干部群众合力，成功创建全省首批天府旅游名镇，打响文旅康养名镇品牌。

    四、奋力推进重点项目建设。一是加快推进光雾山镇综合服务中心、一期附属设施、联建房二期、寨坡卫生院、管道天然气、PPP项目建设、公共公益性墓地等配套项目建设，强力推进光雾和谷、米仓大道、燕子岩索道等续建项目建设。二是高标准打造槐树、大营、普陀、阳崖、石龙沟高山蔬菜基地建设，加快推进春耕生产、黄羊培育、生猪稳产保供等工作。三是谋划推动普陀民宿村示范点建设。四是启动大坝（铁炉坝村二社）危房整治新建相关工作。五是大力争取土地增减挂钩项目、高标准农田整治项目，争取水毁道路整治资金，做好桃源村岩房河道清淤工作。

    五、持续做好民生保障服务。一是持续抓好新冠肺炎疫情常态化精准防控和冬春季节流行病防治工作，推进新冠病毒疫苗接种工作，常态开展艾滋病防控、职业病防治和爱国卫生运动，深化整治村（社区）“五乱”现象。二是抓好现（退）役军人、烈属、残疾人员、五保、低保、老党员、老干部、民族（宗教）人士等特殊和困难群众关怀保障工作。三是积极做好农民工就业创业培训服务工作。

    六、高效推进乡村振兴发展。持续抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，常态开展防止返贫动态监测和驻村帮扶工作，增添举措持续壮大村（社区）集体经济；加快桃源村数字乡村建设，完成市级乡村振兴示范村—铁炉坝村项目建设，推进桃源村县级集体经济扶持村项目落地实施，依托“万企兴万村”行动，递次推进各村乡村振兴全面发展。

    七、着力解决群众出行难题。一是加强同上级主管部门对接汇报，争取启动桃源村、大营村、阳崖村大桥建设。二是依托政协“有事来南协商”平台，完成槐树村徐家沟、大营村大山沟危桥整治。三是争取项目资金完成大营村一社、阳崖村一社通组道路安防设施建设，争取启动普陀村（原龙王村二社)通组道路建设，协调米仓大道施工方开展石龙沟村通组路入户路恢复工作。四是争取项目启动红叶大道至米仓大道连接线工程项目建设、黄桷坝至台上G244国道改道、桃园至槐树村通景道路改造工程。

    八、不断优化镇域发展环境。一是落实便民服务代办机制，推进便民服务阵地建设，强化招商引资，回引创业人员，盘活闲置资产，深入推进两项改革"后半篇"文章走深走实。二是抓实抓好消防与森林防灭火安全、食品药品安全、道路交通安全、燃气安全、禁毒安全、网络安全、建筑施工安全、生物安全工作，全力做好地灾防治、防洪度汛、防灾减灾、安全生产、长江流域天然水域十年禁捕、大气污染防治等底线工作。三是加大违法占用耕地、林地等违法行为处罚管控整治力度，完成卫片执法、央督反馈问题整改工作，严格程序做好农村宅基地审批工作。四是加快农村撂荒地整治工作，持续做好粮食安全工作，整治耕地非粮化，强化耕地保护；加强重大动植物疫病防治，强化畜牧产业发展；完成桃源村、铁炉坝村、魏家坝社区、普陀村安全饮水提升工程项目建设。五是以推进基层治理“三治”融合为导向，凝聚“四员”（网格员、护林员、协管员、信息员）“四长”（河长、路长、库长、林长）力量，实施环境卫生、公共秩序维护、文体服务等“十项微改革”，加强聚居点治理，推进社会治理现代化。持续深化扫黑除恶斗争，保持刑事、治安警情和可防性案件持续下降，为经济社会发展保驾护航。

    九、落实目标考核责任机制。进一步完善目标考核工作细则综合目标考核办法，构建任务明确、要求具体、责任明晰、运行顺畅、务实管用的工作落实体系。定事项责任领导，明确每项岗位重点工作的具体内容及分管领导和责任科室。定岗位责任人，将各项重点工作的职责和任务明确到具体负责人。定工作进度，按年度目标要求，列出每季度、每月工作目标，并确定完成时间节点。真正做到目标任务项目化、清单化，责任化、可控化，严格明确全员任务清单责任，确保全年工作任务落实。

    十、扛牢意识形态工作职责。以更高标准、更严要求抓好政治安全、宗教安全、舆论引导、舆情管控和阵地建设，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。加强思想政治建设。严格落实“第一议题”制度，健全完善党委理论学习中心组“列席旁听”机制，组织广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    十一、深化巩固基层组织堡垒。坚持用党的创新理论武装头脑，着力探索建立“一叶知秋，万山红遍”党建品牌之“三联三星”组织体系，严格落实党组织书记抓党建“第一责任”，抓好抓实基层党组织书记领办党建项目、党建课题等工作，在机关、村（社区）等领域分别打造样板支部、先锋模范代表，示范推动基层党建任务落地生根。提升党员发展质量，精心组织开展春节、“七一”期间走访慰问活动，科学制定党员发展计划，确保100%完成新发展党员指导性计划任务。开展服务型党组织创建，坚持基层党组织政治功能与服务功能相统一，深化党建引领网格化治理，进一步提升党群服务能力。

    十二、切实强化干部队伍建设。立足新班子、新气象、新作为，充分利用集中学习、干部上党课等途径，组织开展干部培训，强化干部队伍作风建设，推动党员干部行为规范和作风养成，不断提高干部贯彻落实新发展理念的能力；抓好村级班子建设，健全完善“一肩挑”条件下的村（社区）“两委”运行机制，实施“头雁”培育计划，培训一批、选育一批、储备一批基层党组织带头人；加强入党积极分子培养，村（社区）后备干部储备，常态化开展农村在外人才“回引”活动，加大从致富能手、返乡大学生和在外务工经商能人等群体中培养后备人才力度；强化村（社区）干部管理考核，实行村（社区）干部动态调整，不断优化强化村（社区）干部队伍建设，进一步激发村（社区）级干事创业积极性。

    十三、全面加强党风廉政建设。强化监督执纪，加大惩腐力度，紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题，防止反弹回潮；紧盯侵害群众切身利益和“窗口”腐败问题，严肃执纪执法，不断增强人民群众的幸福感、安全感；紧盯生态环保领域突出问题，认真做好问题线索排查工作。深化基层党务、政务、村务和财务公开工作，保证权力在阳光下运行，确保群众合理诉求得到及时有效解决。