中共南江县纪委机关关于2022年部门整体支出绩效评价的报告

一、部门概况

（一）机构组成

根据中共南江县委办公室关于印发《中共南江县纪律检查委员会、南江县监察委员会机关职能配置、内设机构和人员编制规定》（南委办〔2019〕47号）文件规定，中共南江县纪律检查委员会与南江县监察委员会合署办公，履行党的纪律检查和国家监察职能，在巴中市纪委监委和中共南江县委的双重领导下开展工作，按照《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》的规定开展工作。

县纪委监委机关内设机构16个，下设直属事业单位1个，现有编制57名，其中：行政46人、机关工勤4人、事业7人。

（二）机构职能

中共南江县纪律检查委员会主要职责：主管全县党的纪律检查工作。全面落实《中国共产党章程》赋予纪检机关的职责任务。维护党的章程和其他党内法规；检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。对党员进行遵守纪律教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要和复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员权利。

南江县监察委主要职责：维护宪法和法律规定；依法监察公职人员行使公权力的情况，调查职务违法和职务犯罪；开展廉政建设和反腐败工作。

（三）人员概况

2022年，纪委监委机关在岗职工54人，其中：行政编制44人、事业编制6人、机关工勤4人。年末财政全额供给在职人数54人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。2022年收入合计1741.04万元，其中，一般公共预算财政拨款收入1741.04万元，占100%。较2021年减少307.63万元，同比下降17.7%，主要原因是2021年派驻（出）机构目标考核奖金在派驻（出）单位发放。

（二）部门财政资金支出情况。2022年本年支出合计1741.04万元，其中：基本支出1187.21万元，占68.19%，项目支出553.83万元，占31.81%。与2021年相比，支出减少307.63万元，同比下降17.7%。

三、部门财政支出管理情况

（一）未单独绩效自评项目支出情况

调研、干部考察、党务公开、特邀监察员、行政权力公开平台运行经费14.9万元，党风廉政建设责任制及满意度测评经费15万元，会议视频及纪检外网运行维护费69万元，宣传教育及干部培训经费50万元，纪律审查经费80万元，脱贫攻坚与乡村振兴衔接驻村经费3万元，派出纪工委信访工作经费40.5万元。

（二）制度建设情况

制定《南江县纪委监委机关工作规则（试行）》，建立了预算管理、收支业务管理、建设项目管理、资产管理、合同管理、政府采购业务管理等内控管理制度，通过内部制度的有效执行，确保了财政资金的安全和高效运行。

（三）绩效目标管理情况

严格执行《中华人民共和国预算法》等有关文件精神，通过对比资金使用情况、项目工作具体开展和落实情况、项目绩效情况自我评价，了解资金使用是否到达了预期目标、资金管理是否合规、资金使用是否有效，检验资金支出率和效果，分析存在问题及原因，及时总结经历，改良管理措施，不断增强和落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益。

（四）综合管理情况

1.财务管理情况。严格执行《政府会计制度》，规范账务处理，会计凭证和财务报告真实完整。加强“三公经费”管理，严格控制“三公经费”支出。明确一般性支出的开支范围和标准，严格报账审核。公务接待费、会议费、差旅费严格按照相关规定执行。

2.资产管理情况。固定资产录入国有资产管理信息系统，每项资产建立了资产卡片，实行动态管理，完成资产清查工作。报废、毁损、处理、拍卖固定资产，按规定程序办理相关报批手续，根据县财政局的批复，及时进行账务调整。

3.内控制度管理情况。建立和健全了预算管理、收支业务管理、建设项目管理、政府采购业务管理、资产管理、合同管理等内部控制制度，防范了风险，完善了业务流程，使经济业务管理更规范。

4.依法接受财政、审计等监督。遵守财经法规，严格执行财经纪律，按要求及时上报各类报表，依法接受各级财政、审计、巡察监督检查。

（五）综合绩效情况

1.严格遵守中央八项规定精神及省市县有关厉行勤俭节约相关规定，严格执行财务管理制度，根据年初预算合理安排日常公用经费资金，做到厉行节约，让财政资金发挥最大的社会及经济效益并保证各项工作的正常运转。

2.根据财政相关文件要求，本单位部门预算、决算、部门整体支出评价报告及绩效自评情况均按要求进行了公开公示，自觉接受社会监督。

四、评价结论

县纪委监委高度重视财政资金的支出绩效，在资金预算、审批、执行、支付等方面做到了层层把关，严格按照单位预算，严守各项财经纪律，严格执行资金管理相关规定及单位财务制度，无违规现象发生。根据评价指标体系测算根据整体支出评价指标表作出的自评结果为优秀，自评得分95分。

五、存在的问题及打算

存在问题：部门整体支出预算控制率低，财务人员力量不足，相关管理制度还有待完善。

下步打算：加强队伍建设，抓好绩效评价管理部门的队伍建设和业务指导，培养项目和部门的绩效管理队伍，建立绩效评价的长效机制。

附件：整体支出绩效评价指标体系.docx

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                                                                2023年5月19日