关于印发《2022年度民主生活会查摆问题整改方案》的通知

各直属事业单位、机关各股室：

《2022年度民主生活会查摆问题整改方案》已经局党组会研究同意，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

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                                     2022年度民主生活会查摆问题整改方案

按照《中共南江县纪委机关、中共南江县委组织部关于开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》(南委组通〔2022〕73号)文件要求，根据2022年度科级党员领导干部民主生活会党组班子自查情况，结合工作实际，特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以认真贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和对退役军人事务工作重要论述精神、省第十二次党代会、市第五次党代会、县第十四次党代会精神为抓手，聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写南江发展新篇章。”等6个方面为中心，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，以钉钉子精神抓好问题整改，持续推动班子牢记初心使命，认真履职尽责、团结奋进、重整行装再出发，推动退役军人事务工作取得新的更大的突破。

二、整改措施

（一）关于“在带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面存在的政治站位高度还不够、全局观念还有待加强、赶超比拼意识还有差距”等问题。

整改措施：一是强化理论学习，提高政治站位。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市县委全会精神的学习，教育引导全局干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，善于从政治上谋划、部署和推动工作。切实引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务培训，提升工作能力。通过集中学习、个人自学的方式，持续加强班子、班子成员、机关全体干部职工的业务学习提升退役军人移交安置、就业创业、拥军优抚、褒扬纪念的工作能力和工作水平。三是健全工作制度，增强服务意识。进一步健全完善机关内务管理制度等工作制度，规范工作流程，营造既充分发挥个人能力、又团体作战的良好工作氛围，促进广大党员干部始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，更好更优为退役军人服务，切实增强广大退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感、荣誉感。

责任领导：何全修

牵头股室：办公室

整改时限：立行立改、长期坚持

（二）关于“在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面差距存在深研细悟不全面、学习方式不多样、指导实践不高标”等问题。

整改措施：一是坚持学研结合。持续加强党组中心组理论学习、主题党日活动等活动，在进一步强化理论学习的基础上，结合工作实际，做好理论知识的研读，做到学深弄懂悟透。二是创新学习形式。充分运用“学习强国”APP、干部职工会、党组会等载体，坚持集中学习和分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。三是强化理论指导实践。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持将理论知识学习和退役军人事务工作相结合，切实运用理论指导工作。

责任领导：黄  成

牵头股室：办公室

整改时限：立行立改、长期坚持

（三）关于“在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的压紧压实党建工作责任力度不足、基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分”等问题。

整改措施：一是压紧压实党建工作责任。认真履行党组主体责任、班子成员“一岗双责”。抓好党建工作的谋划，进一步细化工作职责，明确工作内容，落实责任分工，切实守好党建工作的“责任田”。二是坚决执行各项工作制度。认真落实民主集中制、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等各项工作制度，切实加强党的全面领导。三是扎实抓好党员发展工作。结合局机关干部职工实际，积极引导青年干部学习党的理论知识，提升党性修养，按规定、按程序发展入党积极分子，全面做好党员发展工作，充实基层战斗堡垒的力量。

责任领导：黄  成

责任股室：办公室、机关支部

整改时限：立行立改、长期坚持

（四）关于“在带头坚持以人民为中心的发展思想方面存在的服务保障体系建设亟需加强、关爱帮扶退役军人力度有待加强、政策法规宣传有差距”等问题。

整改措施：一是加强服务保障体系建设。严格按照“五有”标准，积极开展退役军人服务中心、乡镇（街道）退役军人服务站规范化、标准化建设回头看，加快推进南江烈士陵园三年提升行动，有序实施南江优抚医院提质改造、退役军人人事档案室建设等项目，推动服务保障体系建设再上新台阶。二是加强困难退役军人和其他优抚对象的关爱帮扶。常态化落实联系退役军人制度，主动了解困难退役军人和其他优抚对象急难愁盼等问题，用好用活困难退役军人关爱帮扶基金，及时解决困难退役军人和其他优抚对象生产生活、医疗、子女教育等方面的问题。三是强化政策宣讲。采取网络宣讲和入户宣讲、发放政策读本等形式，加大《中华人民共和国退役军人保障法》《四川省优抚对象医疗保障实施办法》等法律法规的学习，提高广大退役军人和其他优抚对象对政策的知晓度。

责任领导：孙荣万

责任股室：拥军优抚股

整改时限：立行立改、长期坚持

（五）关于“在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的攻坚克难的勇气和韧劲还需提升、化解历史遗留问题方法不足”等问题。

整改措施：一是强化退役军人思想疏导。充分发挥老兵引导、干部疏导、兵支书劝导等作用，探索建立“老兵谈话室”，多方面、全方位对全县退役军人和其他优抚对象开展思想教育，引导他们树立正确世界观、人生观，为经济社会建设贡献力量。二是压实“属地管理、辖区负责”责任。完善涉军信访处置应急预案，健全信访工作机制，及时办理各级交办信访件。加强信息收集、形势研判和舆论监控，做好思想引导和政策宣传解释，确保全县退役军人事务系统稳定。

责任领导：黄  成

责任股室：政策法规股

整改时限：立行立改、长期坚持

（六）关于“在带头落实全面从严治党方面存在的严管厚爱有差距、压实班子成员“一岗双责”存在差距、工作作风还需持续转变”等问题。

整改措施：一是加强干部职工教育。通过“三会一课”、主题党日、警示教育等方式，切实加强干部对党纪党规、法律法规的学习，深化干部职工的法纪意识。二是强化干部职工管理。进一步完善机关各项工作制度，规范工作流程，特别是要进一步抓好困难退役军人关爱资金申请、60岁以上农村籍退役士兵生活补助办理等政策制度落实的工作流程，规范为退役军人和其他优抚对象服务。三是深化为民服务意识。结合干部作风大测评、大整顿工作，深化干部职工作风建设，持续开展作风整顿工作，提升为民服务意识，切实为退役军人和其他优抚对象服好务，不断增强退役军人和其他优抚对象的获得感、荣誉感、幸福感。

责任领导：黄  成

责任股室：各股室、直属事业单位

整改时限：立行立改、长期坚持

三、工作要求

（一）坚持紧盯问题不懈怠，持续抓实问题整改。对自查发现的问题，继续发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。始终做到举一反三，咬定青山不放松，确保久久为功、善作善成，坚决杜绝类似问题再次发生。

（二）坚持标本兼治不放松，持续抓好建章立制。坚持将民主生活会自查问题整改工作作为推进各项工作的抓手，积极总结经验教训，深挖问题根源，完善规章，建立制度，将整改措施转变为规范干部工作行为、工作程序的长效机制。

（三）坚持巩固成果不松劲，持续深化全面从严治党。坚持把整改工作作为推进全面从严治党的重要举措，扎实履行党组主体责任和班子成员“一岗双责”，全面加强党员干部的管理，以优良的党风政风树形象、聚民心，推动全县退役军人事务工作再上新台阶。