南江县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市相关规定编制。本文中所列数据的统计期限从2023年1月1日起到2023年12月31日止。本年报电子版通过南江县人民政府门户网站(http://www.scnj.gov.cn/)全文公开。如对本报告有任何疑问，请与南江县人力资源和社会保障局办公室联系(地址：南江县滨河西路290号，联系电话：0827-8222534)。

一、总体情况

2023年，在上级部门以及县委、县政府的正确领导下，我局高度重视并积极开展政府信息公开工作，认真贯彻落实好上级相关文件要求，不断规范信息公开内容，提高信息公开水平，确保政府信息全面、及时、准确公开，有力促进了全县人社事业健康平稳发展。

（一）主动公开方面。我局及时更新政府信息公开目录，完成就业创业、社会保险2个重点领域基层政务公开标准目录编制工作，主动公开就业、社保领域政策信息10条，及时公开公示公益性岗位补贴、就业培训补贴、人事招考等内容，全力保障群众知情权、监督权。2023年度，我局累计报送县级政务信息100余条，市级以上媒体采用新闻宣传稿件54条，省级以上媒体采用新闻宣传稿件36条，国家级媒体采用新闻宣传稿件3条。

（二）依申请公开方面。2023年我局收到政府信息公开申请1条并按要求完成办理，未因依申请公开而引起行政复议、行政诉讼等。

（三）政府信息管理方面。认真落实政府信息公开三级审核制度，及时更新政府信息公开指南，落实人员保障，全力做好政府信息管理工作，完善政府信息公开台账；坚决服从县政府信息公开管理工作要求，配合做好政府信息公开专栏建设，积极为群众提供权威准确、内容全面、便于获取利用的政府信息。本年未制定行政规范性文件。

（四）平台建设方面。做好南江县人民政府网站中政府信息公开专栏维护工作，规范信息发布的格式和内容，坚持定期发布信息，今年及时修订更新政府信息公开指南，加强政府信息公开专栏、建设维护，实现数据同源，突出就业创业、社会保险等涉及群众切身利益领域的信息公开工作。10月，对“南江人社”微信公众号进行备案注销。

（五）监督保障方面。加强对政府信息公开内容的审核和监管，主动做好错别字、错误表述、页面排版等内容筛查检查，及时修改完善。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是部分信息公开不够及时，未在信息形成后第一时间公开，导致群众不能及时获取信息。二是信息公开内容、格式的规范还需要进一步加强。

改进措施：一是进一步健全信息公开工作机制，严格信息制作、审核、公开等程序，落实责任人员、明确公开任务，并加强信息公开监督检查，督促各有关股室及责任人及时公开信息，确保信息公开及时、规范。二是对涉及信息公开的股室加强信息公开制度和规范的业务指导，并对已公开内容及时修改维护。

六、其他需要报告的事项

2023年，南江县人力资源和社会保障局无收取信息处理费的情况，无其他需要报告事项。

南江县人力资源和社会保障局

2024年1月5日

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