南江县人力资源和社会保障局关于2020年节约能源资源工作情况报告

县机关事务服务中心：

现将我局2020年度节约能源资源工作情况报告如下。

一、基本情况

2020年我局共有办公建筑面积1000平方米，核定编制46人，年末实有在职人员45人，公务用小汽车核定编制1辆，实有1辆。主要职责：根据南编发〔2020〕14号文件规定，本部门主要职责是： 一是贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；二是拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动制度，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；三是负责促进就业工作；四是统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；五是负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；六是根据国家、省、市有关机关、事业单位人员工资收入分配和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关、企事业单位人员福利和有关离退休政策；七是会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人才选拔和培养工作；组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励和评比达标表彰工作；八是负责农民工工作行政管理。会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性办法和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；九是贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护措施，组织实施劳动监察、劳动和人事争议仲裁，协调劳动者维权工作，依法处理重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项；十是承担县政府公布的有关行政审批事项。

2019年度共消耗电能54747千瓦时，折合6728.41kgce，消耗汽油2094.88升，折合2250.29kgce，综合能耗合计8978.69kgce，人均综合能耗100.88kgce，单位建筑面积能耗8.98kgce，消耗水1022立方米，人均水耗11.48立方米，单位建筑面积水耗1.02立方米；2020年消耗电能42736千瓦时，折合5252.25kgce，消耗汽油1725.03升，折合1852.86kgce，综合能耗合计7105.11kgce，人均综合能耗78.95kgce，同比下降21.74%，单位建筑面积能耗7.11kgce，同比下降20.82%，消耗水987立方米，人均水耗10.97立方米，同比下降4.44%，单位建筑面积水耗0.99立方米，同比下降2.94%。

二、单位能耗分析

（一）人均能耗情况分析

2020年平均在岗职工90人，2019年平均在岗职工89人。

1.用电情况。2019年度共消耗电能54747千瓦时，缴纳电费37506.08元，人均年度用电615.13千瓦时，人均费用421.42元。2020年度共消耗电能42736千瓦时，缴纳电费26568.67元，人均年度用电478.84千瓦时，比上年减少140.29千瓦时，降低22.81%，人均费用295.21元，比上年减少126.21元，降低29.95%。

2.用水情况。2019年度共消耗用水1022吨，缴纳水费4233.89元，人均年度用水11.48吨，人均费用47.57元。2020年度共消耗用水987吨，缴纳水费6624.91元，人均年度用水10.97吨，比上年减少0.51吨，降低4.44%，人均费用73.61元，比上年增加26.04元，增长54.74%。

3.公务用车汽油消耗情况。2019年共消耗汽油2094.88升，人均消耗油料23.54升，支出油料费14190元，人均支出油料费159.44元。2020年共消耗油料1725.03升，人均消耗油料19.17升，同比减少4.37升，降低18.56%，支出油料费10529元，人均支出油料费116.99元，同比减少42.45元，降低26.62%。

4.天然气使用情况。2020年共消天然气2904.58立方米，人均消耗32.27立方米，支出费用7000元，人均支出费用77.78元。2019年仅有第四季度数据，无法比对。

（二）单位面积能耗分析

2019年办公用房1000平方米， 2020年为1000平方米。

1.用电情况。2019年度共消耗电能54747千瓦时，缴纳电费37506.08元，单位面积年用电54.75千瓦时，单位面积年均费用37.51元。2020年度共消耗电能42736千瓦时，缴纳电费26568.67元，单位面积年用电42.74瓦时，比上年减少12.01千瓦时，降低21.94%，单位面积年均费用26.57元，比上年减少10.94元，降低29.17%。

2.用水情况。2019年度共消耗用水1022吨，缴纳水费4233.89元，单位面积年用水1.02吨，单位面积水费4.23元。2020年度共消耗用水987吨，缴纳水费6624.91元，单位面积年用水0.98吨，比上年减少0.04吨，降低3.92%，单位面积水费6.62元，比上年增加2.39元，增长56.50%。

3.公务用车汽油消耗情况。2019年共消耗汽油2094.88升，单位面积年消耗2.09升，支出油料费14190元，单位面积年均费用14.19元。2020年共消耗油料1725.03升，单位面积年消耗1.73升，比上年减少0.36升，降低17.22%，支出油料费10529元，单位面积年均费用10.53元，比上年减少3.66元，降低25.79%

4.天然气使用情况。2020年共消天然气2904.58立方米，单位面积消耗2.90立方米，支出费用7000元，单位面积支出费用7.00元。2019年仅有第四季度数据，无法比对。

三、节能措施

（一）组织机构建设

1.为加强对节能工作的组织领导，成立了领导小组：

组  长：张  正  党委书记、局长

副组长：张玉岚  分管领导

成  员：谭丁铭  办公室主任，联络员

        张映武  机关党委副书记

        吴晓芳  财务，节能统计员

        汪骏民  劳动监察大队大队长

        谢尚操  驾驶员

领导小组每半年召开一次节能环保工作会议，通报能源消耗及节能环保工作开展情况，对耗能增长方面查明情况，落实整改措施，同时安排下半年工作。

2.安排了节能联络员，由办公室主任谭丁铭同志兼任。

3.落实了财务吴晓芳负责能耗统计工作，按时向县机关事务管理服务中心报送相关资料和节能报表，按时、准确在四川省公共机构能耗数据管理系统中填报统计数据。

4.职工食堂、会议室等重点用能设备落实了办公室一名工作人员专门负责，定时开关，确保不浪费用电。落实1名驾驶员按月报送油料消耗情况并与上年度进行对比，明确节能目标，落实节能措施。

（二）管理制度建设

1.结合部门工作实际，制定了水、电、燃油及办公耗材、公务用车等管理制度，落实了责任单位和责任人。

2.建立了节能目标考评制度，半年召开一次节能工作专题会议，检查、考核上半年的节能工作，安排下半年的节能工作。

3.建立能耗统计制度，真实、准确反映本单位的用能情况。

4.制定了公务用车、水、电等重点能源消耗管理制度。

四、重点工作

1.本单位主要用能项目为电、油、水，实行了分类、分户计量，按月进行了汇总。

2.根据水、电、油月度消耗量按月登记了台账，并在第二季度第一月上旬将上一季度的能耗汇总按时通过用能监测平台报送。

3.实行能源岗位责任制，办公室安排一名职工对用电、水等设备进行巡检、管理和维护，明确1名驾驶员为公务用车的管理和维护责任人。

4.按规定采购节能产品，所使用的办公电脑、打印机等办公设备，均通过政府采购实施，将节能标识在采购文件中进行了明确。

5.公务用车基本实现了公务卡结算加油和维修。

6.推行无纸化办公，上报及下发的各项文稿均通过电子文档传送，办公用纸张统一管理。

五、宣传教育培训

深入开展节能环保宣传工作，利用每年全国“节能宣传周”的“全国低碳日”，紧扣主题，深入开展“节能宣传周”“全国低碳日”主题宣传活动，“全国低碳日”期间，关闭空调、关闭公共区域照明等设施，组织开展丰富多彩的节能低碳体验活动，提倡乘座公共效能工具、步行上下班；借助“世界水日”、“中国水周”开展节水宣传，普及节水知识，积极倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚；提倡限塑令，减少一次性用品使用。利用展板、电子屏、“南江人社”微信公众号等多种形式宣传节能环保知识，通过职工会等方式将《节能能源法》等有关节能法律法规纳入学习内容，引导干部职工关注节能环保、参与节能降耗，养成践行绿色生活的良好行为习惯。