全警实战大练兵暨“送教到所队”活动实施方案

为持续深化全警实战大练兵活动成果，全面提升公安民警实战技能和公安队伍专业素质，提升派出所民警实战能力，县局决定开展全警实战大练兵暨“送教到所队”活动。结合工作实际，特制定以下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“四句话、十六字”总要求，按照“干什么练什么、缺什么补什么”的总体思路，结合基层派出所实战能力弱、练兵开展难、教官人员缺的现状，结合全警实战大练兵和能力素质提升要求，创新“送教到所队”练兵模式，推动全县基层派出所实战练兵活动开展，促进全警基本能力素质提升，提高全县公安队伍建设发展水平。

二、组织领导

县局成立由副县长、局党委书记、局长李炯任组长，党委副书记、政委马宇任常务副组长，其他局领导班子成员任副组长,巡特警大队实战教官、基层派出所主要负责人为成员的“送教到所队”领导小组，领导小组设办公室于政治处，负责“送教到所队”日常工作，局党委委员、政治处主任贾和平同志兼办公室主任。“送教到所队”领导小组下设实战教官教学组，组长由邓林同志担任；训练纪律督察组，组长由胡春同志担任；后勤保障组，组长由李秀兵同志担任；宣传报道组，组长由张瑶同志担任。

三、总体目标

（一）提升公安民警职业技能。通过开展“送教到所队”活动，着力提高派出所民警胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的专业知识和警务实战技能。

（二）提升公安机关实战能力。通过开展形式多样的警务实战技能送教活动，培养一批优秀基层指挥人才和业务能手、专业人才，提升公安队伍专业能力和公安机关实战能力。

（三）提升公安队伍职业形象。通过“送教到所队”活动，进一步强化公安民警纪律作风和养成教育，展示公安机关维护社会稳定、敢于攻坚克难的职业形象。

四、送教内容

1.进行全警体能测试；

2.开展全警实战大练兵警务实战技能训练考核内容及各所队警务实战需求内容进行专项训练。

五、实施步骤

（一）前期调研（11月下旬）。政治处下发关于征求警务实战训练建议，收集基层派出所在训练中的短板弱项、执法过程中的薄弱环节，巡特警大队结合基层派出所反馈的建议及练兵需求，科学合理制定训练计划，精心准备授课内容，积极创新训练手段，全面部署“送教到所队”练兵活动。

（二）组织练兵（12月）。巡特警大队制定下发全警实战大练兵暨“送教到所队”活动实施方案，由政治处牵头开展“送教到所队”活动，组织巡特警大队实战教官奔赴各基层派出所组织开展警务实战技能和枪械训练，提高民警实战本领。

（三）考核验收（12月底）。政治处结合基层派出所训练情况，适时组织督查大队、巡特警大队对基层民警训练情况进行考核验收，检验“送教到所队”活动效果，为警务实战化打下坚实基础。

六、工作要求

（一）统一思想认识。组织开展“送教到所队”活动，是局党委提升公安民警职业能力、提升公安机关实战能力的一项重要举措，也是解决基层派出所警务实战技能水平不高的有力手段。各基层派出所和各组织人员要充分认识其现实意义，把思想认识统一到局党委的决策部署上来，高度重视，周密安排，确保基层全警练兵、全面练兵、全员提升，练出基层公安民警的“精、气、神”。

（二）精心组织实施。强化组织领导、明确重点、落实责任，结合现实工作中遇到的实际问题、练兵情况、任务需要，进行合理化、针对性训练，不断提升基层民警警务实战和解决实际问题能力。各基层派出所所长落实好“送教到所队”活动主体责任，落实练兵任务，明确目标要求，确保“送教到所队”活动有序推进、有效开展。

（三）强化送教保障。政治处牵头，巡特警大队组织扎实做好教学准备，确保“送教到所队”活动效果。警务保障室、各派出所要切实做好参训民警饮水、伙食、医疗及其他生活保障；抓紧完善与送教活动配套相关的场地设施，确保送教活动顺利进行。枪械训练和实弹射击时枪支弹药由县局统一保障，巡特警大队负责具体调配。指挥中心、政治处要围绕领导关怀、训练成效、经验方法等方面，强化对送教工作的宣传报道。