下两镇：公开、公平、公正严格选聘生态护林员

为加强辖区生态护林员队伍建设，扎实做好森林防灭火工作，确保森林火灾“零”发生，下两镇公开、公平、公正选聘生态护林员，充分发挥生态护林员职能职责。

一、广泛宣传发动，做到公开透明。根据各村森林管护面积、管护难易程度、火险等级、建档立卡贫困人口等实际情况，明确生态护林员职数，通过各村微信交流群、入户等方式宣传相关选聘政策，并张贴《下两镇人民政府2020年生态护林员选聘公告》，切实做到选聘政策公开透明。

二、严格条件审查，做到公平竞争。由镇林业站会同扶贫办等有关人员对自愿报名对象，严格条件审查，一审是否是建档立卡贫困户；二审是否是本村村民；三审年龄是否超过60岁，对是否满足上述条件的人员严格审查，切实做到公平竞争。

三、严肃选聘程序，做到公正聘用。对经审查符合条件的报名对象，通过召开村民代表大会无记名“投票选举”，村“两委”讨论确定，镇人民政府审核通过，村公示无异议后，签订管护劳务协议，公开公平公正选聘出下两镇生态护林员27名。

下一步，镇人民政府将对选聘出的生态护林员开展一次专业培训，明确职能职责和管理制度，并严格督查检查和年终考核，用好用活生态护林员。（杨力萍）