关于南江县接待工作办公室2022年部门预算编制说明

南江县接待工作办公室2022年部门收支预算已经南江县财政局批复。根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《四川省预决算公开操作规程（2022年修订）》等有关法律文件规定，现将2022年部门收支预算公开如下：

一、部门职能职责

一是贯彻执行国家、省、市有关接待工作的政策和规定；二是负责县委、人大、政府 、政协重大接待活动的组织安排和服务工作;三是根据需要承办或协办县委召开的会议和有关活动的接待工作；四是指导、督办并协助好以县委、县政府名义安排由部门负责具体承办的接待工作及其他相关工作;五是县委、县政府交办的其他工作。

二、2022年主要工作

2022年县接待办的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省、市、县全会精神和重大决策部署，紧扣“建设生态经济发展高地、国际休闲度假旅游目的地”发展定位，积极担当“高地”重任、提升“门户”能级，当好“服务参谋”，为开启全面建设社会主义现代化南江新征程贡献后勤保障力量。

（一）高站位、谋大局，在履职担当中体现新作为

牢固树立大局意识、责任意识，在县委、县政府的坚强领导下，进一步提高政治站位，围绕全县发展大局、服务中心工作。一是对标县十四次党代会精神。围绕县十四次党代会确定的“发展高质量、生态高颜值、开放高水平、治理高效能、生活高品质”奋斗目标，找准工作着力点，不断提升接待服务中心工作水平，为开启全面建设社会主义现代化南江新征程助力。二是主动融入高层次发展大格局。牢牢把握“担当‘高地’重任、提升‘门户’能级，全面建设社会主义现代化南江”这一高质量发展主题，主动作为，切实提升政务服务能力，不断优化南江接待工作提纲升级。三是持续发挥桥梁纽带作用。积极做好招商引资的接待服务工作，充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，在接待过程中捕捉项目信息和招商信息，以热情、周到的服务，赢得大众的青睐。四是加强党建标准化建设。参照县机关党建年度计划，制定县接待办党建工作方案，以标准化创建活动为抓手，严格落实“三会一课”等组织生活制度，用好“学习强国”等学习平台，从严规范党的组织生活，打造示范引领、多点开花的党建工作格局。

（二）优职能，强服务，在跨越发展中体现新姿态

始终坚持把优化职能、强化服务作为接待工作的着力点，持之以恒、锐意进取，在转型升级、跨越发展中体现新姿态。一是优化职能提升能力。改变过去接待工作管吃管住的单一定位，全程参与活动流程，掌握活动的整体情况，参与活动的组织实施，将单一的“事务服务”转化为“参谋服务”，切实发挥上下统筹、内外协调作用。二是创新公务接待模式。大胆探索接待方式，创新工作新模式。坚持“热情、周到、务实、节俭”的接待原则，注重收集接待过程中出现的问题，认真梳理接待流程，总结经验不足，进一步规范接待服务流程，创新接待方式，以提升接待服务质量优化发展。三是突出特色品质。突出特色化服务，在接待工作中，努力突出南江的自然特色、文化特色、餐饮特色、工作特色。在接待的每一个环节上突出“情”字，做到真情服务、温馨服务，全面提供个性化、柔性化、亲情化接待，给客人宾至如归的感受。三是同步做好乡村振兴工作。严格落实“四个不摘”要求，对标五大振兴，积极争取上级利好政策，积极参与产业发展、乡村建设、文化繁荣、生态治理、人才振兴等，为全面推进乡村振兴贡献接待力量。四是常态做好疫情防控工作。将疫情防控纳入接待工作的重要事项，以精细化管理、严格的管控措施、个性化的防控服务等，全面做好接待工作中的疫情防控工作，切实巩固疫情防控成果，营造安全、健康、舒适的接待氛围。

（三）重党性、严要求，在自身建设上迈出新步伐

认真贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的有关要求，改进接待工作、厉行节约，在日常管理、队伍建设等自身建设方面迈出新步伐。一是巩固党史学习教育成果。持续巩固拓展党史学习教育成果，始终把党的政治建设摆在首位，加强接待干部学习和教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是清理完善规章制度。对标对表中央、省委、市委、县委要求，深入贯彻落实习近平总书记关于“坚决制止餐饮浪费行为”的重要指示精神，不断优化接待制度，实行制度化管理、标准化接待、规范化运行。三是不断加强党风廉政建设。组织召开县接待办党风廉政工作专题会议，开展警示教育、廉政谈话、风险点排查等工作，完善公车使用、公务接待、财务管理等内控制度，严格落实“一岗双责”责任制。四是锻造高素质干部队伍建设。着力强化接待“战线”干部队伍建设，充实和优化干部队伍，开展业务能力提升专题培训，多岗锻炼，全力锻造一支政治过硬、责任心强、开拓创新、甘于奉献的接待队伍，建立一支强大完备的接待“人才库”。

三、部门机构设置及预算单位情况

南江县接待工作办公室属事业单位，设接待股、财务股、外宣股、综合股四个股室。编制数8个，纳入年初预算编制人数7人，供给车辆1辆。无下属单位。

四、部门收支情况

2022年预算一般公共预算拨款收入 179.25万元。本年支出共计 179.25万元，其中一般公共服务支出155.43万元，社会保障和就业支出11.51万元，卫生健康支出4.01万元，住房保障支出8.3万元。

五、财政拨款收支预算情况

2022年预算拨款收入179.25万元，比上年减少3.3%。

其中一般公共预算拨款收入 179.25万元，占总收入100%；

支出预算总额179.25万元，比上年减少3.3%。其中，基本支出99.25万元，占总支出的55.37%，项目支出80万元，占总支出的44.63%。

（一）一般公共预算拨款情况

1.当年拨款变化情况。2022年一般公共预算拨款收入 179.25万元，较2021年年减少3.3%，主要原因是2022年项目经费支出压缩。

2.支出结构情况。一般公共服务支出155.43万元，占总支出的86.71%，社会保障和就业支出11.51万元，占总支出6.42%，卫生健康支出4.01万元，占总支出2.24%，住房保障支出8.3万元，占总支出的4.63%。

3.具体使用情况说明。

（1）一般公共服务(类) 党委办公厅（室）及相关机构事务(款)事业运行(项) 2022 年预算数为75.43万元，主要用于：事业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

（2）一般公共服务(类) 党委办公厅（室）及相关机构事务(款)事业运行(项)2022 年预算数为40 万元，主要用于：县委、人大、政府 、政协重大接待活动的组织安排和服务工作。

（3）一般公共服务(类) 政党委办公厅（室）及相关机构事务(款)其他政党委办公厅（室）及相关机构事务(项)2022 年预算数为40 万元，主要用于十一届乡村文化旅游节相关经费支出。

（4）社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款) 事业单位离退休(项)2022 年预算数为 11.06万元，主要用于：实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。

（5）社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2022 年预算数为11.06万元，主要用于：实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。

（6）社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项)2022 年预算数为0.25万元，主要用于：财政对失业保险基金的补助支出。

（7）社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)2022 年预算数为0.21万元，主要用于：财政对工伤保险基金的补助支出。

（8）卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2022 年预算数为4.01万元，主要用于：事业单位按规定由单位缴纳的基本医疗保险支出。

（9）住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2022 年预算数为 8.3万元，主要用于：部门按规定为职工缴纳的住房公积金支出。

（二）政府性基金预算拨款情况

2022年政府性基金预算支出0万元。

（三）国有资本经营预算拨款情况

2022年国有资本经营预算支出0万元。

六、基本支出和项目支出情况

（一）基本支出（人员类项目）

人员类经费92.95万元，主要包括：基本工资、津补贴、奖金、社会保险、住房公积金等支出。

（二）运转类项目支出

公用经费6.3万元，主要包括办公费、差旅费、印刷费、福利费、电费、工会经费等。

（三）特定目标类支出（部门项目）

接待工作经费40万元，县委、人大、政府 、政协重大接待活动的组织安排和服务工作支出主要用于2022年县级接待相关十一届乡村文化旅游节工作经费40万元

七、三公经费财政拨款预算安排情况

无

八、其他重要事项说明情况

（一）资产配置情况

无

（二）政府采购情况

无

（三）购买服务情况

无

（四）绩效目标情况

2022 年南江县接待办开展绩效目标管理的项目2个，涉及预算 80万元。

2022接待办部门预算公开报表.xlsx