2019年度
南江县委编办决算编制说明

2020-08-25 09:38 来源: 政府办

第一部分部门概况

一、基本职能及主要工作

(一)主要职能

1、坚持党对机构编制工作的集中统一领导,贯彻落实机构编制管理方针、政策和法规,拟订全县机构编制管理有关规定、办法和实施细则并组织实施。

2、研究拟订全县行政管理体制调整、党政机构改革、事业单位改革、乡镇机构改革方案和实施意见,协调相关部门抓好方案及实施意见的组织实施。

3、统一管理全县党政机关、人大政协机关、群团机关、事业单位等机构的机构编制工作,负责审核职能配置、内设机构和人员编制规定(简称“三定”规定)。

4、负责事业单位登记管理和监督核查工作;负责组织实施事业单位法人年度报告,负责全县各类机构统一社会信用代码赋码颁证和管理工作。

5、负责全县各类机关事业单位的机构设置和职能调整,统筹协调部门之间、部门与乡镇之间的职责分工

6、负责全县机构编制基础数据库和信息化建设,承担机构编制统计工作和实名制管理工作,负责全县党政群机关、事业单位、政务和公益中文域名注册工作。

7、承担机构编制领域政策法规的宣传工作职责;负责全县各级各单位贯彻落实机构编制工作的方针政策和法律法规情况、行政管理体制和机构改革情况,以及机构编制管理情况的监督评估工作,开展机构编制监督检查,严肃机构编制纪律。

(二)2019年重点工作完成情况。

1、全面完成县级党政机构改革。严格落实中央和省市机构改革精神,优化机构设置,科学配置职能,合理人员编制调整,理顺职责关系,全面完成县级党政机构改革,共设置党政机构37个,精简2.7%;在内设机构设置方面,各党政机构共设置内设机构345个,精简6.7%;在科级领导职数设置方面,设置正科级领导职数123名,减少3.9%,设置副科级领导职数562名,减少11.9%;在干部人员安置方面,划转编制184名,划转人员564名;审核印发涉改部门的“三定”规定,共划转职能66项,着力构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。

2、深化重要领域体制改革。推进执法体制改革,牵头相关行权单位梳理编制《相对集中行使行政执法权基本目录清单》,清理全县现有执法机构及其职能职责,清理锁定执法机构人员编制,为全县综合执法体制改革奠定基础。推进环保体制改革,牵头起草印发了《南江县生态环境保护工作职责分工方案》,厘清各部门生态环境保护工作职责。深化媒体融合改革,整合新闻媒体机构,设立南江县融媒体中心,强化传统媒体与新兴媒体优势互补、一体发展,提升党的新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。促进“放管服”工作,参与全县行政权力清单编制工作,牵头各行权单位责任清单动态调整公示工作,着力提升服务水平和质量。健全退役军人事务保障机制,划转民政、人社相关职责,强化退人军人服务职能,同时,设立县退役军人服务中心和乡镇退役军人服务站,完善服务保障体系。

3、积极稳妥推进事业单位改革。推进承担行政职能事业单位改革,按照优化高效原则,设置事业单位。将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位,全部纳入改革实施范围。对承担行政职能的县委县政府直属事业单位,将行政职能划入相关行政机构;部门所属事业单位,将行政职能划归主管部门。改革后除行政执法机构外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位。对12个事业单位(含5个行政类事业单位)的行政职能进行了剥离,将45个副科级以上名称为“委办局”的事业单位名称向市委编办申请变更,根除“事业局”。

4、深入推进机构编制工作“1+8”政策体系贯彻落实。强化机构编制动态管理,按照“撤一建一”“多撤少建”对机构进行动态调整,根据职能职责调整、服务对象变化、深化改革等因素对全县中小学、医院等机关事业单位编制1200余个作出调整。推进岗编适度分离,向基层倾斜,政法机关、市场监督执法等部门人员派驻到基层站所166人,涉农编制直接下放到乡镇,全县共派出了500多名机关事业单位干部到村开展脱贫攻坚工作,在县人民医院、县中医院等4家县级公立医院探索试行员额制管理,招聘人员125名。坚持引进人才专项编制的动态管理,畅通专编使用的退出机构。对在编人员实行联动管理,与组织、人社部门联合印发了《南江县机关事业单位在编人员联动管理办法》,对人员编制、调动、任免、离退休等相关事项建立沟通协调机制,实行一月一对表,准确核实相关数据,推动人员编制使用的规范化,规范在职人员的变动。

5、优化事业单位登记管理服务工作。强化事业单位登记管理,推进线上线下一体化服务,简化优化服务流程、创新服务方式,开展事业单位法人年度报告公示617个,开展“双随机、一公开”抽查12个,占公示事业单位的2%;新登记机关事业单位20个,变更登记83个,注销5个;办理统一社会信用代码和法人证书753个。

二、机构设置

中共南江县委编办下属二级事业单位2个,无参照公务员法管理的事业单位。

纳入中共南江县委编办2019年度部门决算编制范围的二级预算单位包括:

1. 南江县事业单位登记管理局

2. 南江县机构编制管理信息中心


第二部分2019年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2019年度收、支总计200.18万元。与2018年相比,收、支总计减少0.64万元,下降0.32%。主要变动原因是按照规定压缩节约开支。(图1:收、支决算总计变动情况图)(柱状图)

二、收入决算情况说明

2019年本年收入合计200.18万元,其中:一般公共预算财政拨款收入200.18万元,占100%;无政府性基金预算财政拨款收入和国有资本经营预算财政拨款收入。(图2:收入决算结构图)(饼状图)

一、支出

图2:收入决算结构图

三、支出决算情况说明

2019年本年支出合计200.18万元,其中:基本支出191.15万元,占95.5%;项目支出9.03万元,占4.5%。(图3:支出决算结构图)(饼状图)

    图3:支出决算结构图

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2019年财政拨款收、支总计200.18万元。与2018年相比,财政拨款收、支总计减少0.64万元,下降0.32%。主要变动原因是按照规定压缩节约开支。(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)

图4:财政拨款收、支决算总计变动情况

   (一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2019年一般公共预算财政拨款支出200.18万元,占本年支出合计的100%。与2018年相比,一般公共预算财政拨款减少0.64万元,下降0.32%。主要变动原因是按照规定压缩节约开支。

(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)

图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2019年一般公共预算财政拨款支出200.18万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出163.33万元,占81.59%;社会保障和就业(类)支出25.95万元,占12.96%;住房保障支出10.9万元,占5.45%。(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)

图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2019年般公共预算支出决算数为200.18,完成预算100%。其中:

1.一般公共服务:支出决算为163.33万元,完成预算100%。

2.社会保障和就业:支出决算为25.95万元,完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2019年一般公共预算财政拨款基本支出200.18万元,其中:

人员经费141.12万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。
  公用经费59.06万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。(图7:一般公共预算财政拨款支出决算具体结构)(饼状图)

    七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2019年“三公”经费财政拨款支出决算为0.3万元,完成预算100%,与预算数持平。(图8:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)

   (二) “三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2019年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0.3万元,占100%。具体情况如下:

1.因公出国(境)经费支出0万元,全年未安排因公出国(境)团组。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,单位无公务车,未预算公务用车运行费。

3.公务接待费支出0.3万元,公务接待费支出决算比2018年无增减。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2019年单位未安排政府性基金预算,无政府性基金拨款支出。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

本单位无经营性国有资产,2019年无国有资本经营预算拨款支出。

十、 预算绩效情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对2项目开展了预算事前绩效评估,对2个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取1个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对1个项目开展了绩效目标完成情况梳理填报。

本部门按要求对2019年部门整体支出开展绩效自评,从评价情况来看项目绩效完成较好。完成了事业单位法人年度报告公示617个,开展“双随机、一公开”抽查12个,占公示事业单位的2%;新登记机关事业单位20个,变更登记83个,注销5个。本部门还自行组织了1个项目绩效评价,从评价情况来看完成了预算预期目标,办理统一社会信用代码和法人证书753个。。

(二)项目绩效目标完成情况。
本部门在2019年度部门决算中反映“事业单位登记管理费”、“机关及群团统一社会信用代码赋码工作经费”等2个项目绩效目标实际完成情况。

1.事业单位登记管理费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数5.7万元,执行数为5.7万元,完成预算的100%。通过项目实施,保障事业单位登记管理各项工作正常有序推进,事业单位法年公示率达100%,对法人要素发生变的全部事业单位进了变更,对撤销的事业单位按程序全部予以注销。发现的主要问题:全县事业单位达700余个,证书及打印办公耗材需求大,实地核查差旅费多,预算经费偏少。

2.机关及群团统一社会信用代码赋码工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3.8万元,执行数为3.8万元,完成预算的100%。通过项目实施,提升了机关及群团赋码工作能力,提高服务质量和服务水平,能对新设立的机关和群团及完成赋码,对机关和群团法人相关要发生变化的用时变更赋码,同时对撤销的单位予以注销。

项目支出绩效目标完成情况表
(2019年度)

项目名称

事业单位登记管理费

预算单位

中共南江县委机构编制委员会办公室

预算执行情况(万元)

预算数:

5.7万元

执行数:

5.7万元

其中-财政拨款:

5.7万元

其中-财政拨款:

5.7万元

其它资金:

0

其它资金:

年度目标完成情况

预期目标

实际完成目标

保障事业单位登记管理各项工作正常有序推进,事业单位法年公示率达100%,对法人要素发生变的全部事业单位进了变更,对撤销的事业单位按程序全部予以注销。

完成了事业单位法人年度报告公示617个,开展“双随机、一公开”抽查12个,占公示事业单位的2%;新登记机关事业单位20个,变更登记83个,注销5个。

绩效指标完成情况

一级指标

二级指标

三级指标

预期指标值(包含数字及文字描述)

实际完成指标值(包含数字及文字描述)

项目完成指标

数量

事业单位法年公示率达100%,对法人要素发生变的全部事业单位进了变更,对撤销的事业单位按程序全部予以注销。

完成了事业单位法人年度报告公示617个,开展“双随机、一公开”抽查12个,占公示事业单位的2%;新登记机关事业单位20个,变更登记83个,注销5个。

项目完成指标

项目完成指标

项目完成指标

项目完成指标

……

效益指标

效益指标

……

满意度指标

(三)部门开展绩效评价结果。

本部门按要求对2019年部门整体支出绩效评价情况开展自评,《县委编办2019年部门整体支出绩效评价报告》见附件。

本部门自行组织对事业单位登记管理费项目、机关及群团统一社会信用代码赋码工作经费项目开展了绩效评价,《事业单位登记管理费项目2019年绩效评价报告》见附件。

十一、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2019年,县委编办行经费支出17.94,与2018年决算数持平)。

(二)政府采购支出情况

2019年,县委编办政府采购支出总额0.92万元,其中:政府采购货物支出0.92万元,主要用于购置办公电脑2台。

(三)国有资产占有使用情况

截至2019年12月31日,县委编办无公务用车,办公设置主要是办公电脑和打印设备。


    第三部分名词解释

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…(二级预算单位事业收入情况)等。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…(二级预算单位经营收入情况)等。

4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…(收入类型)等。

5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)信访事务(项):指用于接待群众来信来访方面的支出。

10.社会保障和就业(类)

①社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):指行政单位事业开支的离退休经费。

②社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指单位缴纳的基本养老保险费支出。

③社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项):指单位对失业保险基金的补助支出。

④社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项):指单位对工伤保险基金的补助支出。

⑤社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对生育保险基金的补助(项):指单位对生育保险基金的补助支出。

11.医疗卫生与计划生育(类)

①医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):指单位基本医疗保险缴费。

②医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):指单位公务员医疗补助经费。

12.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指单位为职工缴纳的住房公积金。

13.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

14.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

15.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

16.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

17.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


    第四部分附件

附件1

县委编办2019年部门整体支出绩效评价报告

一、部门(单位)概况

(一)机构组成。县委编办机关,为县委工作部门,下设事业单位2个:县事业单位登记管理局和县机构编制信息中心

(二)机构职能。宣传贯彻执行中央、省委和市委有关机构编制管理法律法规和方针政策,管理全县机构编制,监督检查机构编制法律法规执行情况,负责全县事业单位登记管理和机关群车统一社会信用代码赋码工作。

(三)人员概况。县委编办及下属事业单位共有在职职工14名,其中公务员6人,事业单位人员8人。

二、部门财政资金收支情况

(一)部门财政资金收入情况。

2019年本年收入合计200.18万元,其中:一般公共预算财政拨款收入200.18万元,占100%;无政府性基金预算财政拨款收入和国有资本经营预算财政拨款收入。

(三)部门财政资金支出情况。

2019年度收、支总计200.18万元。与2018年相比,收、支总计减少0.64万元,下降0.32%。主要变动原因是按照规定压缩节约开支。

三、部门整体预算绩效管理情况

(一)部门预算管理。

一是严格预算支出管理。编制支出预算上,人员经费按照配置定额,逐人核定编制,公用经费定额编制。根据“总量控制、计划管理”的要求从严控制经费,压缩公用经费开支,严控“三公”经费。资产配置严格政府采购,按照预算科目资金规定使用财政资金,保证部门整体支出的规范化、制度化;二是严格执行财务制度。年初制定了财务、接待、会务等管理制度及单位内部控制制度,日常管理中单位所有资金使用严格执行财务管理制度,在资金预算、审批、执行、支付等环节做到层层把关,确保了财政资金的安全和高效运行;三是2019年我办党的建设、机构编制管理、机构改革、事业单位登记管理等各项工作实现了稳中有进的目标,取得了较好的成效,获得社会公众的一致好评。

(二)专项预算管理。

县委编办严格按照文件规定对专项资金进行申报,所提交的文件、资料均符合相关要求,事前经过了单位内控领导小组审核,分管财务领导复核、主要领导审批,并达到预期效果。同时,本单位严格按照上级部门及县财政专项工作资金的相关规定进行经费管理,切实做到专款专用,无挪用、占用、套取专项资金等违规现象。

(三)结果应用情况。

1.根据绩效评价指标体系测算,本单位部门整体支出绩效评价结果等次为“优”。

2.根据财政相关文件要求,本单位部门预算、部门整体支出评价报告及绩效自评情况均按要求进行了公开公示,自觉接受社会监督。

3.针对评价报告中反馈的问题,本单位认真开展自查自纠,不断加强学习,不断完善绩效评价指标体系,科学编制预算,严格预算执行,优化资源配置、控制节约成本、不断提高财政资金使用效益,充分发挥了本单位的职能作用。

4.本单位经济效益评价方面:一是预算执行方面,支出总额控制在预算总额以内;二是预算管理方面,制度执行总体较为有效;三是资产管理方面,建立了资产管理制度,定期对资产进行了盘点和清理,总体执行较好。

四、评价结论及建议

(一)评价结论。

从整体情况来看,我单位高度重视财政资金的支出绩效,无论在资金预算、审批、执行、支付等方面都做到了层层把关,严格按照单位预算进行整体支出,严守法律、纪律底线,严守各项财经纪律,严格执行资金管理相关规定及单位财务制度,所有项目资金严格按照项目申报的实施方案组织实施,并加强对项目实施全过程的日常监督,切实做到项目资金专款专用,无挪用、套取、占用等违规现象。

(二)存在问题。

单位的支出管理项目还有待进一步细化和量化,强化单位经费预算管理的刚性约束,项目支出按预算和工作进度执行,进一步规范各项支出。

(三)改进建议。

一是进一步从严控制“三公”经费等一般性支出。二是加强财务管理,严格财务审核。在资金支付时,严格按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核,杜绝超支现象发生。三是严格项目实施进度的跟踪,及时开展项目绩效评价,确保项目绩效目标完成。

四、相关措施建议

1.细化预算编制工作。严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、合理性和准确性。

2.持续深入加强项目资金监管。通过建立专项资金管理制度,从资金申请、拨付、使用、报销结算全过程进行制度规范,并完善相应的操作流程。

附件2

中共南江县委编办事业单位登记管理工作经费和机关及群团统一社会信用代码赋码项目支出绩效评价报告

一、评价工作开展及项目情况

根据项目支出绩效评价指标体系,县委编办组织专门的班子负责此项工作,落实专人查阅项目相关资料,检查财务制度是否健全规范,资金使用范围是否按规定的标准执行,对资金的使用真实性、合法性、合规性负责。

2019县委编办事业单位登记管理和机关及群团统一社会信用代码赋码工作经费项目预算资金9.5万元,主要用于用事业单位登记管理和机关及群团统一社会信用代码赋码工作购买证书及办公用品和实地核查的差旅费用等支出,项目申报内容与实际相符,申报目标合理可行。

二、评价结论及绩效分析

(一)项目决策

一是保障事业单位登记管理各项工作正常有序推进,事业单位法年公示率达100%,对法人要素发生变的全部事业单位进了变更,对撤销的事业单位按程序全部予以注销。二是通过项目实施,提升了机关及群团赋码工作能力,提高服务质量和服务水平,能对新设立的机关和群团及完成赋码,对机关和群团法人相关要发生变化的用时变更赋码,同时对撤销的单位予以注销。。

(二)项目管理

1.项目实施到位。项目实施项目严格执行《县委编办内部机关管理制度》及相关财经纪律。

2.制度执行有力。资金拨付坚持按项目计划、进度拨款,坚持部门联审制,先做事,后报账,从而保证了专项资金专款专用,有效防止了截留,挤占和挪用。

3.财务资料完整。在专项资金的使用方面,根据项目预算分别设立明细科目,做到专账核算、专款专用。日常工作中,对资金的支出严格把关,对不符合审批程序的事项及时纠正,对不符合规定的票据拒绝报销,严格执行资金审批程序。

(四)项目绩效

1.事业单位登记管理费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数5.7万元,执行数为5.7万元,完成预算的100%。通过项目实施,保障事业单位登记管理各项工作正常有序推进,事业单位法年公示率达100%,对法人要素发生变的全部事业单位进了变更,对撤销的事业单位按程序全部予以注销。发现的主要问题:全县事业单位达700余个,证书及打印办公耗材需求大,实地核查差旅费多,预算经费偏少。

2.机关及群团统一社会信用代码赋码工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3.8万元,执行数为3.8万元,完成预算的100%。通过项目实施,提升了机关及群团赋码工作能力,提高服务质量和服务水平,能对新设立的机关和群团及完成赋码,对机关和群团法人相关要发生变化的用时变更赋码,同时对撤销的单位予以注销。

(五)评价结论

综合以上各项指标,我办财务管理健全规范,没有发生违法违规现象。2019年的部门项目支出绩效自我评价结果为优。我们将在以后的工作中加强预算管理,严格控制各项经费开支,提高经费的使用效率。

三、存在主要问题

由于人力、财力等不足,日常工作开展困难,绩效编制有待改进。由于缺乏专业技术人员,项目部分具体事项的计划编制不够精确在,项目实施过程中发现全县事业单位达700余个,证书及打印办公耗材需求大,实地核查差旅费多,预算经费偏少。

四、相关措施建议

1.细化预算编制工作。严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、合理性和准确性。

2.持续深入加强项目资金监管。通过建立专项资金管理制度,从资金申请、拨付、使用、报销结算全过程进行制度规范,并完善相应的操作流程。

第五部分附表

一、收入支出决算总表

二、收入总表

三、支出总表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

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